Croques em conformidade: Relatório de Transparência e Igualdade Salarial do Ministério do Trabalho – 2º Semestre de 2025

Na Croques, acreditamos que um ambiente de trabalho diverso e equitativo é essencial para a construção de uma cultura organizacional inovadora e saudável. Como parte desse compromisso, apresentamos os principais dados do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial, divulgado pelo Ministério do Trabalho, reforçando a dedicação à equidade entre mulheres e homens dentro das empresas.

O Relatório foi disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e está disponível no portal Emprega Brasil, podendo ser acessado neste link. Convidamos você a conhecê-lo e acompanhar o progresso nesta importante jornada de transformação e equidade.

Equidade Salarial

O relatório aponta que o salário mediano das mulheres equivale a 110.3% do recebido pelos homens. A remuneração média mensal das mulheres equivale a 126.6% da recebida pelos homens. Esses números refletem os esforços contínuos para garantir que a equidade salarial seja uma realidade. 

Composição da Equipe

Atualmente, nosso quadro de funcionários é composto por 14% de mulheres não negras e 6% de mulheres negras. A composição de homens não negros é de 31% e de homens negros é de 49%. Reconhecemos que há espaço para avançarmos na inclusão e, por isso, seguimos investindo em ações afirmativas para ampliar essa representatividade.

Critérios de Remuneração e Desenvolvimento

Para garantir que as oportunidades dentro da Croques sejam justas e transparentes, utilizamos critérios objetivos para a progressão de carreira, incluindo:

Ações para Diversidade e Inclusão

Nosso compromisso com a diversidade vai além dos números. No último semestre, implementamos políticas para garantir um ambiente mais igualitário, incluindo:

Na Croques, acreditamos que transformar a rotina também significa promover inclusão e igualdade. Juntos, seguimos construindo um futuro mais justo para todos!